放假通知!这些人可连休9天
年五一劳动节期间，通过调休和请假 ，部分人可实现连休9天。具体安排如下：五一法定假期及调休安排根据通知 ，2021年劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天 。为形成这一连续假期 ，需进行调休补班：4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需正常上班 ，以补足假期占用的工作日 。
元旦放假时间：2022年1月1日至3日放假，共3天 ，不调休。拼假攻略：2022年1月4日 - 7日请假4天 ，可连休9天，整个假期为1月1日 - 1月9日 。春节放假时间：1月31日至2月6日放假调休 ，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
端午节：6月8日（周六）至6月10日（周一）放假 ，共3天，无需调休 。若请4天年休假，可与父亲节凑成9天长假 。中秋节：9月15日（周日）至9月17日（周二）放假 ，共3天。9月14日（周六）上班 ，若想与国庆节连休，需请10天带薪年休假 。国庆节：10月1日至10月7日放假 ，共7天 。
黄金周：从4月26日开始 ，如果利用带薪休假等，比较多可长达11天连休。期间包括昭和之日 、宪法纪念日 、绿化节和5月5日的男孩节。盂兰盆节：这个节日的放假时间因地区差异会有所不同 ，但一般来说 ，大部分企业会从8月13日开始放假到8月16日，为期4天 。
日本人不过五一,怎么还能连休9天?
日本人不过五一 ，之所以能连休9天 ，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子 ”（法定节假日）组成，再加上周末调休 ，从而形成了长时间的连休 。
行政机关、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日 ，这6天假期里，只有1天是法定节假日，剩下的放了也就放了 ，没有后面再补的传统。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息 ，共4天，也不存在调休 。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天 。
年的8月11日（星期一）正好是山之日 ，也是日本的法定假日 ，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末），加上“盂兰盆节 ” ，比较多可连休9天。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天 。
一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?
〖壹〗 、年休假15天 。同时 ，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间 ，以及依照法律 、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
〖贰〗、五一小长假+年假=连休9天 ，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关 、团体 、企业、事业单位 、民办非企业单位 、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上 ，即可享受带薪年休假 。
日本五一比较多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?
综上所述 ，日本五一期间通过拼凑假期比较多可以连休9天，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度 。虽然日本没有劳动节 ，但人们仍然有机会享受到较长的假期。
细心分析 ，这4天加上周末和调休制度，确实能凑成7天 。但想要达到9天连休 ，还需请1至2天假 。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休 ” ，而是日本特有的振替休日制度。若遇节假日与双休日重叠，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日 ，以确保不减少休息日的总数。
日本五一可以10连休 ，且不调休 。日本在五一期间并没有专门的劳动节，但有一段被称为“黄金周 ”（ゴールデンウィーク ， Golden Week简称GW）的假期 ，时间上与中国的五一黄金周十分接近 。
日本五一当天不放假。据日媒报道，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天，比较多可以连续休9天 。日本没有五一劳动节假期 ，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
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